令和6年度
あいち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームを活用した支援事業

就職氷河期世代が抱える課題を踏まえ、官民一体となって一人一人の状況に応じた支援に取り組むことにより、就職氷河期世代の就職・正社員化、職場定着の促進及び多様な社会参加の実現を目指します。

就職氷河期世代とは

1990年代～2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行ったおおむね35歳以上から56歳以下の世代を「就職氷河期世代」と呼びます。

中には現在でも
・ 不安定な就労状態にある方
・ 長期間にわたり無業状態にある方
・ 社会参加に向けた支援を必要とする方
など、就職氷河期世代の置かれている環境は様々です。